стик профессий с требованиями, которые они предъявляют к личности работающего.

Чтобы профессиограмма отражала истинное положение дела, надо стараться получить как можно больше сведений о той или иной профессии. Источником может служить описание в раз­личной литературе, экскурсии, беседы со специалистами, про­смотр научно-популярных, документальных фильмов.

Работа по составлению профессиограммы позволяет глуб­же узнать содержание будущей профессии, оценить свою профпригодность к ней. Кроме того, она поможет опреде­лить и те качества, которые нужно развивать у себя.

Профессиограмму желательно составлять по такому плану:

I.  Общие сведения о профессии:
1)    возникновение профессии, произошедшие изменения ее содержания;
2)   смежные профессии;
3)   перспективность роста квалификации;
4)   спрос на профессию в вашем городе (районе).

II.  Характеристика процесса труда:
1)   важнейшие технологические операции;
2)   орудия труда;
3)   рабочее место;
4)   рабочая поза, преобладающие движения при труде;
5)   продукция;
6)   виды брака по вине специалиста и возможности их устранения;
7)   характер работы (монотонный или разнообразный, пе­ременный);
8)   в чем и как проявляется утомляемость после работы.

III.  Санитарно-гигиенические условия труда:
1)   режим труда и рабочий ритм;
2)   микроклиматические условия (шум, освещенность и др.);
3)   основные требования к физическому состоянию орга­низма работающего;
4)   медицинские противопоказания;
5)   основные меры по охране труда;
6)   возможные производственные травмы, профессиональ­ные заболевания.

IV.  Психологические требования профессии к человеку:
1) возможные трудности и напряженные ситуации;